మెరుగైన నైపుణ్యమే అసలైన సంపద

     గతంలో నైపుణ్యాల ప్రత్యేకతను గుర్తించడం, వాటి ఆవశ్యకతను అంచనా వేయడంపై అంతగా దృష్టి ఉండేది కాదు. కానీ ఇప్పుడు అదే కీలకంగా మారింది. ఇప్పుడు ఈ పరిస్థితి కూడా మారుతోంది. గత తొమ్మిదేళ్లలో దేశంలో దాదాపు 5,000 కొత్త ఐటీఐలు ఏర్పాటయ్యాయి. దీనివల్ల దేశవ్యాప్తంగా ఐటీఐలలో నాలుగు లక్షలకు పైగా కొత్త సీట్లు పెరిగాయి. ఈ సంస్థలను మోడల్ ఐటీఐలుగా అప్గ్రేడ్ చేస్తున్నారు. సమర్థవంతమైన, ఉన్నత ప్రమాణాలతో కూడిన శిక్షణను అందించడంతో పాటు ఉత్తమ పద్ధతులను పొందుపరచడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.  భారత్ లో  నైపుణ్యాభివృద్ధి పరిధి నిరంతరం విస్తరిస్తోంది. మనం కేవలం మెకానిక్లు, ఇంజనీర్లు, టెక్నాలజీ లేదా మరేదైనా నిర్దిష్ట సేవకే పరిమితం కాలేదు.

   ఇప్పుడు, మహిళా స్వయం సహాయక బృందాలకు డ్రోన్ టెక్నాలజీలో శిక్షణ ఇస్తున్నారు. అదేవిధంగా, మన విశ్వకర్మ సహచరులు కూడా ఉన్నారు. వారు మన జీవితంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. వారు లేకుండా ఏ పనీ సజావుగా సాగదు. సాంప్రదాయకంగా, వారు తమ నైపుణ్యాలను వారి పెద్దల నుంచి నేర్చుకుంటారు. వాటిని ఇతరులకు అందిస్తారు.  భారత్ ఆర్థిక వ్యవస్థ విస్తరిస్తున్న కొద్దీ, యువకులకు కొత్త అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి. ఇటీవలి సర్వేలో భారత్లో ఉద్యోగాల కల్పన కొత్త శిఖరాలకు చేరుకుందని వెల్లడైంది. ప్రస్తుతం, గత ఆరేళ్లుగా భారత్ లో నిరుద్యోగం రేటు అత్యల్ప స్థాయిలో ఉంది అని ప్రభుత్వాలు చెబుతున్న అర్హత లేని నిరుద్యోగం తాండవిస్తుంది అనడంలో సందేహం లేదు.భారత్ లోని గ్రామీణ, పట్టణ ప్రాంతాలలో నిరుద్యోగం వేగంగా పెరుగుతోంది. అంటే, అభివృద్ధి ఫలాలు గ్రామాలు, నగరాలు అనే తేడా లేకుండా అందరికీ సమానంగా అందుతున్నాయా అని అనుమానమే గ్రామీణ, పట్టణ ప్రాంతాల్లో కొత్త అవకాశాలు సమానంగా పెరుగుతున్నాయని ఇది సూచిస్తోంది.

    ఈ సర్వేలోని మరో ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, దేశంలోని శ్రామిక శక్తిలో మహిళల భాగస్వామ్యం అపూర్వంగా పెరగడం. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో భారత్ లో  మహిళా సాధికారత కోసం చేపట్టిన వివిధ ప్రణాళికలు, ప్రచారాలు సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతున్నాయి. జనాభా పెరుగుదల రోజురోజుకు పెరుగుతుంది. అందుకు తగ్గట్లుగా మౌలిక సదుపాయాలు ఉండడం లేదు. ఇక ఉద్యోగాల సంగతికొస్తే సరే సరి. ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు భర్తీ అనేది దాదాపుగా తగ్గిపోయింది. ప్రైవేట్ ఉద్యోగాలు ఉన్నా.. వాటికి పోటీ భారీగా ఉంటుంది.

   దేశంలో ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలు సైతం తమ ఉద్యోగులను లే ఆఫ్ పేరుతో బలవంతంగా ఇంటికి పంపుతున్నాయి. ఇక కృత్రిమ మేధ (ఏఐ) ఆర్టిఫిషీయల్ ఇంటెలిజెన్స్ వచ్చేస్తోంది. దీని వల్ల వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలకు తీవ్ర ముప్పు ఏర్పడనుందంటూ ఒక విధమైన భయాందోళన ప్రపంచవ్యాప్తంగా 90 శాతం మంది ప్రజలను చుట్టేస్తోంది. ఒకప్పుడు రోజును గంటల్లో లెక్క కట్టుకునేవారు. జీవితం స్లో మోషన్లో నడిచేది. మనసులో మాట చేరాలంటే రోజుల తరబడి ఉత్తరం ప్రయాణించేది. కరెంటు బిల్లు కట్టాలంటే గంటల తరబడి క్యూలో నిలబడేవాళ్లు. బ్యాంకులో డబ్బులు తీసుకోవాలన్నా, సిటీకి వెళ్లాలన్నా ప్రహసనమే. ఇప్పుడన్నీ చిటికెలో జరిగిపోతున్నాయి. కోరుకున్న ప్రతిదీ పది నిమిషాల్లోనే ప్రత్యక్షం. సమయం డబ్బు కంటే విలువైనది : మనం నిత్యం డబ్బు సంపాదించడంపైనే దృష్టి పెడతాం. డబ్బును పోగొట్టుకుంటే తిరిగి సంపాదించవచ్చు, కానీ వృథా చేసిన సమయాన్ని మాత్రం ఒక్క సెకను కూడా తిరిగి కొనలేము. మీరు దేనికి సమయాన్ని కేటాయిస్తున్నారో గమనించండి. చాలా మంది తమ సమయాన్ని సోషల్ మీడియా, అనవసరమైన గొడవలు లేదా తమకు నచ్చని ఉద్యోగంలో బందీగా గడుపుతారు. సమయాన్ని నిర్వహించడం కాదు, దాన్ని విలువైన దానిపై పెట్టుబడి పెట్టడం నేర్చుకోవాలి.

    మీరు కోరుకున్నదాన్ని అడగండి: మీకు ఏమి కావాలో స్పష్టంగా అడగడానికి భయపడకండి. అడగకుండా ఏదీ రాదు. చాలా మంది తిరస్కరణకు భయపడి లేదా సంకోచంతో తమ కోరికలను, ప్రమోషన్లను, సహాయాన్ని అడగకుండా ఉండిపోతారు. ప్రపంచం మీకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంది, కానీ మీరు నోరు తెరిచి అడగాలి. అడగకుండా ఉండటం అనేది వైఫల్యానికి ఒక రూపం. అహంకారం అతి పెద్ద శత్రువు: మీ అహంకారం మిమ్మల్ని కొత్త విషయాలు నేర్చుకోకుండా మరియు ముఖ్యమైన సంబంధాలను కాపాడుకోకుండా అడ్డుకుంటుంది. నాకు అన్నీ తెలుసు అనుకోవడం లేదా తప్పు ఒప్పుకోవడానికి నిరాకరించడం మీ ఎదుగుదలను ఆపేస్తుంది. అహంకారం మనిషికి విజయాన్ని ఇస్తుంది కానీ ఆనందాన్ని ఇవ్వదు. జీవితంలో ఆలస్యంగా నేర్చుకునే పాఠాలు లో అహంకారాన్ని జయించడం ఒక పెద్ద పాఠం ఈ జీవితంలో ఆలస్యంగా అర్థమయ్యే నిజాలు మీకు ఒక రిమైండర్. ఆలస్యం కావచ్చు, కానీ వాటిని ఇప్పుడు తెలుసుకోవడం వలన మీ భవిష్యత్తు పూర్తిగా మారిపోతుంది.

    ఈ క్షణం నుంచి మీరు తీసుకునే ప్రతి చిన్న నిర్ణయం మీ జీవిత గమనాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.ఈ 12 సత్యాలను మీ దైనందిన జీవితంలో అమలు చేయడం ద్వారా మీరు పశ్చాత్తాపం లేని జీవితాన్ని గడపగలరు. మీ చేతుల్లోనే మీ జీవితం ఉంది. పరిస్థితులను మెరుగుపరచడానికి మనం ఏమి చేయగలం:వివిధ వేదికలలో చర్చించబడిన మరియు ఇప్పటికీ ప్రాసంగికంగా ఉన్న ప్రతిదీ:ప్రతిరోజూ తమ పనులను మార్చే కార్మికుల కోసం లేబర్ కార్డు ఉంది. కనీసం దీనివల్ల అలాంటి ఉద్యోగాలలో ఎంతమంది ఉన్నారో, వారు ఎన్ని రోజులు పని వెతుక్కోగలుగుతున్నారో మనకు తెలుస్తుంది.

   కఠిన మైన నిర్ణయాలు అమలు పరిచే సమయం లో చురుకైన విధానాలు మరియు నిబంధనలు క్షేత్రస్థాయి నుండి ప్రారంభమై, రాష్ట్రాలు మరియు జిల్లాల అంతటా ఒకే విధంగా ఉండేలా చూడాలి (దేశవ్యాప్తంగా విస్తరణను సులభతరం చేస్తూ)పాతకాలపు కోర్సు-ఆధారిత ఇంజనీర్ల కంటే, ఉపాధి పొందగల ఎక్కువ మంది సాంకేతిక నిపుణులకు శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు అన్ని స్థాయిలలో, ప్రత్యేకంగా పాఠశాలలు, టైర్ 2 మరియు 3 కళాశాలలలో పాఠ్యప్రణాళికను సవరించడం ద్వారా.ఇది వినడానికి కాస్త మొరటుగా అనిపించవచ్చు, కానీ వైద్యుల లాగే ఇంజనీర్లు కూడా తమ ఇష్టంతో కాకుండా మనుగడ కోసం నైపుణ్యాలను పెంచుకోవలసి ఉంటుంది. చివరగా, మన నైపుణ్యత కలిగిన వ్యక్తులకు మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా మన సంస్కృతి, వారసత్వానికి అండగా నిలవడానికి కృషి చేయాలి.ఇది అన్ని సంస్థల సమిష్టి బాధ్యత ఏ ఐ తో ఏమి మారదు కానీ పొట్ట కూటికి ప్రతి ఒక్కరు బానిస కావాల్సిందే రైతే రాజు అనే నానుడి ఎన్ని ఏ ఐ లు వచ్చిన మారదు.