‘‘మహిళా సాధికారత ఆంటే మన దృష్టిలో మహిళలను విద్యావంతులుగా మరియు ఆర్థికంగా స్వతంత్రంగా మార్చడంతో, కుటుంబానికి వారి ఆర్థిక సహకారం పెరిగింది అని. స్త్రీలు అనేక పాత్రలను పోషిస్తున్నారు, వీటిని పూర్వం పురుషుని ఉద్యోగం మరియు అవసరమైన విద్య – గృహ ఖర్చులు, పరిపాలన, పిల్లల విద్య, షాపింగ్ మరియు వంటివి. అయినప్పటికీ, మహిళల ఉద్యోగాలుగా పరిగణించబడే వాటిలో ఇదే విధమైన మార్పు ఎక్కడా కనిపించడం లేదు.’’
ఆర్థిక వ్యవస్థలోని ప్రతి రంగంలోనూ, జీవితంలోని ప్రతి నడకలోనూ మహిళలు తమ ఉనికిని పదే పదే కనిపించేలా చేశారు చేసుకుంటున్నారు కూడా. వారి సహకారం సమృద్ధిగా వాడుకుంటూ మరియు తరచుగా మాట్లాడని స్థలం వారి కుటుంబం. కుటుంబ వ్యవస్థ విలువలకు ప్రధానమైన మన భారతదేశంలో, కుటుంబ అభివృద్ధిలో మహిళల పాత్ర చాలా ముఖ్యమైనది. మనం మన జీవితంలోని ఒక సాధారణ రోజును లింగ నిర్ధారిత కోణం నుండి చూసినట్లయితే, మహిళలు చాలా తరచుగా కుటుంబాన్ని ఎలా నడుపుతున్నారో అర్థం చేసుకోవడం మరియు గుర్తించడం కష్టం కాదు.
మహిళా సాధికారత ఆంటే మన దృష్టిలో మహిళలను విద్యావంతులుగా మరియు ఆర్థికంగా స్వతంత్రంగా మార్చడంతో, కుటుంబానికి వారి ఆర్థిక సహకారం పెరిగింది అని. స్త్రీలు అనేక పాత్రలను పోషిస్తున్నారు, వీటిని పూర్వం పురుషుని ఉద్యోగం మరియు అవసరమైన విద్య – గృహ ఖర్చులు, పరిపాలన, పిల్లల విద్య, షాపింగ్ మరియు వంటివి. అయినప్పటికీ, మహిళల ఉద్యోగాలుగా పరిగణించబడే వాటిలో ఇదే విధమైన మార్పు ఎక్కడా కనిపించడం లేదు. ప్రపంచంలోని మొత్తం జీతం లేని సంరక్షణ పనిలో 75% మహిళలు చేస్తారని మెకిన్సే అంచనా వేసింది. భారతదేశంలో, సమయ వినియోగంపై 2019 చీ•• నివేదిక ప్రకారం, స్త్రీలు రోజుకు 299 నిమిషాలు చెల్లించని డొమెస్టిక్ సర్వీస్ల కోసం వెచ్చిస్తారు, పురుషులు 97 నిమిషాలు వెచ్చిస్తారు. అధికారిక వర్క్ఫోర్స్లో మహిళల తక్కువ భాగస్వామ్యంతో ఈ అసమానత పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ యొక్క గ్లోబల్ జెండర్ గ్యాప్ రిపోర్ట్ 2021లో 156 దేశాలలో భారతదేశం 140వ స్థానంలో ఉంది. ఆ నివేదిక ప్రకారం మహిళల శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు 22.3%.
భారతదేశం దాటి కూడా, పిల్లలు, జబ్బుపడిన మరియు వృద్ధులకు ప్రాథమిక సంరక్షకుల పాత్రను మహిళలు ఇప్పటివరకు చేపట్టారు. ఇది మహమ్మారి సమయంలో మాత్రమే తీవ్రమైంది. శ్రామిక మహిళలు రెండు పూర్తి-సమయ ఉద్యోగాలు చేయాల్సి వచ్చింది – ఆరోగ్య సంరక్షణ సహాయం, పిల్లల సంరక్షణ, వేసవి శిబిరాలు మరియు గృహ సహాయం అందుబాటులో లేకుండా పోయింది. కుటుంబంలో మహిళల పాత్రకు మద్దతుగా ప్రసూతి సెలవులు, సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు మొదలైన విధానాలను కార్యాలయాలు రూపొందించినప్పటికీ, వారిపై ఒత్తిడి స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. 2021లో ఫోర్బస్ కథనం ప్రకారం, మహమ్మారి ఫలితంగా కుటుంబం పట్ల మహిళల పాత్ర పెరిగింది, ఇది మహిళలు రికార్డు సంఖ్యలో వర్క్ఫోర్స్ను విడిచిపెట్టడానికి దారితీసింది.
తల్లులుగా మహిళల పాత్ర గురించి ప్రత్యేకంగా మాట్లాడకపోవడం అసంపూర్ణమైనది మరియు అన్యాయం. జీవశాస్త్రపరంగా, స్త్రీలు పిల్లలకు జన్మనివ్వవచ్చు మరియు నిర్దిష్ట వయస్సు వరకు వారిని పోషించగలరు. బిడ్డకు బొడ్డు తాడుకు మించి తల్లితో అత్యంత సన్నిహిత మరియు దైవిక సంబంధము ఉంటుంది. ‘‘ఊయలని కదిలించే చేయి ప్రపంచాన్ని శాసించే చేయి’’ అని కవి విలియం రాస్ వాలెస్ అన్నారు. భారతదేశంలో కూడా, తల్లికి అత్యంత గౌరవం ఇవ్వబడుతుంది మరియు ఆమె చేసే త్యాగాలకు దేవుడితో సమానంగా చూస్తారు. వారి నిర్మాణ సంవత్సరాల్లో, పిల్లలు ఆరోగ్యం, విద్య మరియు భద్రత కోసం వారి తల్లులపై ఎక్కువగా ఆధారపడతారు. ఎంత అందంగా అనిపించినా, మాతృత్వం మహిళల ఆరోగ్యం మరియు జీవనశైలిపై శాశ్వత ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. భాగస్వామ్య సంతాన సాఫల్యత భారతదేశంలో ఇప్పటికీ కొత్త భావనగా ఉన్నందున ఇది పని చేసే తల్లులకు మరింత అలసిపోతుంది.
ఎప్పటి నుంచో మహిళలు తల్లులుగా, భార్యలుగా, సోదరీమణులుగా, కూతుళ్లుగా, అమ్మమ్మలుగా తమ కుటుంబాలను పోషించుకుంటున్నారు. వారి పాత్రలు మారాయి మరియు ఓవర్ టైం బాధ్యతలు పెరిగాయి. కానీ, వారు ఎప్పుడూ దిగిరాలేదు. వారు తమ కుటుంబాలకు అండగా నిలిచారు మరియు కుటుంబాలకు చోదక శక్తిగా కూడా మారారు. అయినప్పటికీ, వారి ప్రయత్నాలు ప్రశంసించబడలేదు. మేము వారి భారాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా సమాన కుటుంబాలను సృష్టించడానికి ఇది చాలా సమయం. ఇటీవలి కాలంలో, భాగస్వామ్య గృహ పని, భాగస్వామ్య సంతాన మరియు సౌకర్యవంతమైన కార్యాలయాల భావనలు నెమ్మదిగా ప్రాముఖ్యతను సంతరించుకుంటున్నాయి. మనం నిజంగా లింగ-సమాన ప్రపంచాన్ని ఊహించినట్లయితే, మనం లింగ-సమాన కుటుంబాలతో ప్రారంభించాలి.